Desde que
assumiu o poder, o governo municipal vem trabalhando firme pela melhoria da
administração de Tarumirim. Primeiro, reestruturou os serviços internos para
atender melhor à comunidade. Para isso, criou sistemas de controle e traçou
linhas bem definidas para cada órgão da prefeitura. Depois disso, começou
a organizar os serviços externos como a limpeza pública, a saúde, estradas,
transporte escolar etc.
Depois de dar um primeiro passo, começou a analisar mais de perto a situação dos servidores. Desde o
mês de março vem sendo realizado levantamento da situação dos funcionários da
educação. Nesse contexto, o governo percebeu que o professorado estava
precisando ser melhor remunerado. Empenhou, então, pela melhoria salarial dos profissionais do magistério, que já possuem um recurso próprio para o pagamento de sua folha, o Fundeb.
Na
terceira semana de maio a administração encaminhou à Câmara Municipal Projeto
de Lei, que culminou com a criação da Lei 426, de 22 de maio de 2013, fixando,
entre outros, os novos vencimentos e carga horária dos servidores lotados na
Secretaria Municipal de Educação.
De acordo
com a mencionada Lei, que entrou em vigor no dia 01 de junho de 2013, nenhum
professor da rede municipal da educação de Tarumirim com curso superior ganhará
menos que R$1.015,13, trabalhando 24 horas semanais.
Esta Lei representa um estímulo muito grande para
os funcionários da Secretaria Municipal de Educação, atesta o cumprimento das
propostas de governo e coloca em evidencia o interesse da administração em
trabalhar pelo reconhecimento do trabalho dos servidores municipais.
Secretaria Municipal de Educação de Tarumirim